🗳️  ÉLECTIONS DU COMITÉ DU PERSONNEL – Parlement Européen  |  8 JUIN – 18 JUIN 2026  — Votez R&D — Liste N°10  🗳️
Saša BUTORAC – Candidat R&D
Liste N°10 R&D
Liste N°10 — R&D
🗳️ Candidat — Comité du Personnel PE
Saša
BUTORAC
Analyste politique Énergie · DG EPRS
15+ ans au Parlement Européen · Candidat R&D 2026–2029
🏛️
Depuis 2009
15+
Ans au PE
N°10
Liste R&D
J'ai commencé ma carrière au Parlement Européen en 2009 et travaillé depuis dans des environnements très divers. En mars 2025, j'ai quitté le monde de la politique européenne pour rejoindre l'administration comme analyste politique Énergie à la DG EPRS. Fort d'une riche expérience des défis variés au sein des services du PE, je souhaite aider les collègues à naviguer dans ces eaux professionnelles et juridiques complexes. Je crois profondément que nous ne pouvons nous épanouir que dans un environnement respectueux et inclusif, qui garantit la reconnaissance de nos différences et un équilibre vie pro/vie perso sain.
🗳️ Comment voter R&D ?
Rôles & Responsabilités

Une expérience transversale au service du personnel

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Analyste politique Énergie — DG EPRS

Depuis mars 2025, je travaille au Service de Recherche du Parlement Européen — une transition depuis le monde de la politique européenne qui m'offre une perspective unique sur le fonctionnement interne de l'administration.

🏛️

15+ ans au sein du PE

Depuis 2009, j'ai travaillé dans des environnements très variés au sein du Parlement Européen, du monde politique à l'administration, construisant un réseau solide et une compréhension approfondie des défis de chaque niveau de l'institution.

⚖️

Naviguer dans les eaux juridiques complexes

Je m'engage à aider les collègues à comprendre et naviguer dans les cadres professionnels et juridiques complexes du PE, en m'appuyant sur l'expertise et l'engagement sans faille de R&D pour la cause du personnel.

🌍

Respect & Inclusion

Je crois profondément que nous ne pouvons nous épanouir que dans un environnement respectueux et inclusif — qui garantit la reconnaissance de nos différences et un équilibre vie pro/vie perso sain pour tous.

🤝

Un réseau solide au service du personnel

Le réseau de contacts que j'ai bâti en plus de 15 ans au sein de l'institution est entièrement dédié aux enjeux importants auxquels nos collègues font face chaque jour.

L'expertise et l'engagement R&D

Fort des solides fondations d'expertise et d'engagement de R&D pour la cause du personnel, je suis prêt à contribuer activement et efficacement au Comité du Personnel au nom de tous les collègues.

Parcours

Une carrière ancrée dans le Parlement Européen

🏛️
2009

Arrivée au Parlement Européen

J'ai commencé ma carrière au Parlement Européen en 2009, m'immergeant dans la vie politique et administrative de l'institution — construisant progressivement un réseau et une expertise solides au travers de ses nombreux services.

🌍
2009–2025

Rôles divers au sein des services du PE

Pendant plus de 15 ans, j'ai travaillé dans des environnements très variés au sein du Parlement Européen, acquérant une expérience directe des défis auxquels font face les collègues à chaque niveau de l'institution.

🔬
Mars 2025

Analyste politique Énergie — DG EPRS

En mars 2025, j'ai quitté le monde de la politique européenne pour rejoindre l'administration comme analyste politique Énergie à la DG EPRS — une transition qui a approfondi ma compréhension du fonctionnement interne de l'institution.

🤝
Aujourd'hui

Engagement actif au sein de R&D

Fort de l'expertise et de l'engagement de R&D pour la cause du personnel, je soutiens activement les collègues dans leurs situations professionnelles et juridiques complexes, en m'appuyant sur un réseau de plus de 15 ans.

Mai 2026

Candidat au Comité du Personnel — Liste R&D N°10

Aux côtés du Président Patrick Chianese sur la liste R&D – Renouveau & Démocratie — déterminé à aider chaque collègue à s'épanouir dans un environnement respectueux, inclusif et professionnel.

Mes engagements

Ce pour quoi je me bats chaque jour

« Je crois profondément que nous ne pouvons nous épanouir en tant qu'individus et professionnels que dans un environnement respectueux et inclusif, qui garantit la reconnaissance de nos différences et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle sain. Aux élections du Comité du Personnel du 8 au 18 juin 2026, votre voix compte. »
— Saša BUTORAC, Candidat R&D · Liste N°10
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Votez Saša BUTORAC — Liste R&D N°10

Aux élections du Comité du Personnel du 8 au 18 juin 2026, choisissez l'engagement, l'expérience et la conviction d'un Parlement Européen respectueux et inclusif.
Ensemble pour un Parlement Européen où chaque collègue peut s'épanouir !