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R&D – Renouveau & Démocratie

Nos infographies

Des visuels pédagogiques pour comprendre les enjeux des élections du Comité du Personnel, nos engagements et la vie syndicale au Parlement Européen.

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R&D Décode Vos Droits — Partie 1 : Rythme & Vie 1 / 2
Guide Pratique
R&D Décode Vos Droits — Partie 1 : Rythme & Vie
Vos réflexes du quotidien tirés du Handbook R&D 2026 : le télétravail comme droit (1 j/sem non refusable), 12 jours de congé maladie sans certificat (max 3 j/épisode), et la garantie des 11 heures de repos consécutives dans toute période de 24 h.
R&D Décode Vos Droits — Partie 2 : Carrière & Action 2 / 2
Guide Pratique
R&D Décode Vos Droits — Partie 2 : Carrière & Action
Mobilité à 6 ans, allocations mensuelles (expatriation 16 %, foyer, dépaysement 4 %), 2 points de mérite annuels, absence d'impôt national sur le salaire UE, et le réflexe R&D pour ne jamais affronter seul·e une procédure (évaluations, entretiens disciplinaires, recours).
Élections du Personnel : Nous sommes tous dans le même bateau
Élections 2026
Nous sommes tous dans le même bateau !
L'illusion de l'immunité face aux problèmes collectifs — pourquoi l'individualisme est un piège, et pourquoi voter R&D pour défendre les conditions de travail de tous.
Pourquoi choisir R&D ? Votre voix, notre mission
Syndicat & Représentation
Pourquoi choisir R&D ? Votre voix, notre mission
R&D, le syndicat interinstitutionnel de référence : leadership prouvé, défense permanente, consultations juridiques mensuelles, préparation de carrière et protection de toutes les catégories de personnel.
Master Your EPSO Exams: R&D Online Prep Toolkit
Formation EPSO
Master Your EPSO Exams : R&D Online Prep Toolkit
467+ flashcards de connaissances générales, 258 cartes Institutions UE, 178 cartes Droit spécialisé — des ressources exclusives R&D pour préparer les concours AD EPSO, accessibles sur demande.
An Office, Not a Number — Reject the Factory Office
Conditions de travail
Un bureau, pas un numéro !
Contre le bureau "usine" : espaces ouverts bruyants, hot-desking forcé et politiques nomades imposées sans consultation. R&D défend des espaces de travail ergonomiques, respectueux et fondés sur le dialogue.
La Force du Parmesan : Une Histoire de Solidarité
Vente solidaire
La Force du Parmesan : Une Histoire de Solidarité
600+ kg vendus en 10 jours, vente clôturée avec succès — 100% des dons reversés au Cancer Support Group. Une générosité extraordinaire de la communauté du PE.
L'Équilibre Vie Pro – Vie Privée : La Balance
Bien-être au travail
L'Équilibre Vie Pro – Vie Privée : « La Balance »
Télétravail comme levier de performance, droit à la déconnexion dès 19h, cadre clair pour les réunions — travailler pour vivre, pas l'inverse.
Empowering Every Talent: Your Career, Our Fight
Carrière & Concours
Votre carrière, notre combat — Concours AD-AST/1/2026
80 postes disponibles (40 AD6 + 40 AST2) · Délai : 22 mai 2026 · 36 mois de service au PE requis · R&D a obtenu l'accès aux agents contractuels FG III & IV. Feuille de route : vérifiez vos données HRM, préparez les tests MCQ et rassemblez vos documents dès maintenant.
Securing Your Retirement — Your Future is Not an Adjustment Variable
Retraite & Pension
Sécuriser votre retraite — Votre avenir n'est pas une variable d'ajustement
1,8% de taux d'acquisition annuel · Plafond à 70% · Retraite à 66 ans (depuis 2014) · Taux de cotisation 2026 : 13,10% · Portabilité des droits · R&D Liste N°10 s'engage à défendre votre retraite contre toute réforme réductrice.
EPSO Success & Career Growth: Why Vote R&D?
EPSO & Carrière
Succès EPSO & Évolution de carrière : Pourquoi voter R&D ?
La seule préparation EPSO gratuite au Parlement — questions et réponses en ligne, mot de passe personnalisé sur demande à R&D. Visitez rdpe.eu/epso · Votez R&D Liste 10 — 18 au 22 mai.
Vote R&D: 2026 Staff Committee Elections Guide
Guide élections
Guide des élections 2026 — Bureaux de vote, horaires & procédures
Bruxelles (Spinelli, Martens & Kohl), Luxembourg (Adenauer), Strasbourg (Churchill & Weiss) · 18–22 mai 2026 · Vote postal · Dépouillement public le 26 mai — Salle SPAAK 03C50.
Comment bien voter pour la Liste 10 R&D
Comment voter
Comment bien voter pour la Liste 10 R&D
Option 1 : votez pour la Liste 10 complète. Option 2 : le panachage individuel. Maximum 29 croix — ne mélangez pas les deux options ! Priorité à la Liste 10 R&D.
Vote Smart for List 10 R&D
How to vote
Vote Smart for List 10 (R&D)
Option 1: Vote the Full List. Option 2: Individual "Panachage" Voting — max 29 total crosses. Never mix both options. Focus exclusively on R&D candidates.
AST Certification: Breaking the Glass Ceiling
Certification AST
Certification AST : Briser le plafond de verre
Stagnation à AST 11 avec des responsabilités AD — R&D exige transparence totale, procédures simplifiées et coaching personnalisé. Article 45 bis : entrer dans le groupe de fonctions AD sans concours externe. Liste N°10.
A Family-Friendly Parliament: Investing in Our Future
Famille & Allocations
Un Parlement familial : investir dans notre avenir
Allocation de foyer, allocations scolaires, hausse des coûts vs inflation — R&D s'engage à revaloriser les plafonds, renforcer le soutien handicap et défendre des droits, pas des bonus. Votez Liste N°10.
Anticipez votre Avenir : Les Outils Financiers R&D
Outils financiers
Anticipez votre Avenir : Les Outils Financiers R&D
Calculateur de pension d'ancienneté · Estimation de l'ASDRe · Bonus et pénalités · Pourcentage accumulé · Coefficients par pays · Tableaux de rémunération · Allocations spécifiques. Maîtrisez vos droits financiers avec les outils stratégiques R&D.
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