Une double expertise institutionnelle au service du personnel
DG PERS — Expertise des règles du personnel
Une connaissance approfondie des règles qui régissent les droits, les obligations et les parcours professionnels du personnel du Parlement Européen.
DG PRES — Au cœur de l'institution
Une expérience au sein de la Direction générale de la Présidence, qui m'a donné une vision directe du fonctionnement institutionnel et des enjeux quotidiens du personnel.
Défense de tous les collègues
Je m'engage à représenter l'ensemble du personnel, avec une attention particulière portée aux agents contractuels et aux collègues AST/SC, souvent insuffisamment représentés.
Équité et transparence
Garantir des processus équitables, des décisions transparentes et un traitement juste pour chaque collègue, quel que soit son statut ou son grade.
Environnement inclusif et juste
Promouvoir un cadre de travail fondé sur le respect, l'inclusion et la bienveillance, où chaque collègue peut s'épanouir professionnellement.
À votre écoute
Disponible, accessible et attentif — je traite chaque situation individuelle avec discrétion, intégrité et sans jugement.
De la DG PERS à la DG PRES : une expertise au service de tous
Expertise en droit et règles du personnel
Au sein de la Direction générale du Personnel, j'ai développé une connaissance approfondie des règles statutaires, des droits du personnel et des processus qui façonnent le quotidien professionnel de chaque collègue.
Au cœur du fonctionnement institutionnel
Mon expérience à la Direction générale de la Présidence m'a permis de comprendre les réalités quotidiennes du personnel depuis le cœur de l'institution.
Candidat R&D au Comité du Personnel
Fort de cette double expérience, je me présente sur la liste R&D pour apporter une représentation ancrée dans la réalité institutionnelle, au service de tous les collègues.
Candidat au Comité du Personnel — Liste R&D N°10
Aux côtés du Président Patrick Chianese et de l'ensemble de la liste R&D — pour l'équité, la transparence et un Parlement Européen juste et inclusif pour chacun.
Ce pour quoi je me bats
- 🤝Représentation de tous les collègues — avec une attention particulière pour les agents contractuels et le personnel AST/SC, trop souvent sous-représentés dans les instances de décision.
- ⚖️Équité et transparence — des processus justes, des décisions expliquées et un traitement équitable pour chaque collègue, quel que soit son statut ou son grade.
- 🌍Un environnement de travail inclusif et juste — promouvoir le respect, l'inclusion et la bienveillance comme fondements du quotidien professionnel au PE.
- 🧑💼L'expertise institutionnelle au service du personnel — mettre ma connaissance approfondie de la DG PERS et de la DG PRES au service de solutions concrètes pour les collègues.
- 💬Accessibilité et écoute — être présent, disponible et attentif à chaque situation individuelle, en agissant avec discrétion et intégrité.
Contactez-moi directement — je réponds personnellement, avec discrétion et sans jugement.
via les canaux R&D →Votez Christian SORCE — Liste R&D N°10
Aux élections du Comité du Personnel du 18 au 22 mai 2026, choisissez l'expérience institutionnelle, l'équité et l'engagement sincère pour tous les collègues.
Ensemble pour un Parlement Européen transparent, inclusif et juste !