Un engagement fondé sur l'écoute, la résilience et l'expérience humaine
L'écoute comme fondement
Depuis toujours, des collègues viennent spontanément me parler, partager leurs difficultés ou demander conseil. Sans que ce soit formalisé, j'ai toujours joué un rôle de soutien, d'accompagnement et parfois de médiation.
Attachée syndicale R&D
Depuis un an, j'exerce mes fonctions d'attachée syndicale au sein de R&D — mettant à profit mon expérience et ma sensibilité pour accompagner les collègues qui en ont besoin.
25+ ans dans les institutions européennes
Commission européenne (5 ans), groupe ALDE/Renew (15 ans), DG LINC (depuis 2019) : une connaissance transversale de l'institution et de ses réalités humaines.
Résilience personnelle au service des autres
Confrontée à des situations difficiles au cours de ma carrière, j'ai développé une grande résilience et la conviction forte que personne ne devrait rester sans soutien — et j'ai les outils pour aider.
Un environnement de travail respectueux
Je m'engage pour un climat de travail plus respectueux, plus transparent et plus solidaire, où chaque collègue, quel que soit son statut, se sent protégé et soutenu.
Faire des expériences difficiles une ressource
Je crois profondément que nos expériences, même les plus difficiles, peuvent devenir des ressources pour aider les autres. C'est dans cet esprit que je m'engage aujourd'hui.
Un parcours de vie et de service au cœur des institutions
Commission européenne — 5 ans
Première expérience dans les institutions européennes, qui m'a permis de découvrir le fonctionnement de l'UE et de développer une base solide pour la suite de ma carrière.
Groupe politique libéral — ALDE/Renew
Quinze ans au sein du groupe politique libéral, dans un environnement exigeant et dynamique. Une école de l'adaptabilité, de la collaboration avec des profils très divers et de la résilience.
Management Assistant — DG LINC
Après avoir réussi la passerelle, recrutée comme Management Assistant au sein de la DG LINC, contribuant à la mise en place du secrétariat d'une direction nouvellement créée.
Attachée syndicale R&D
Je mets mon expérience et ma sensibilité humaine au service des collègues dans le cadre de mes fonctions d'attachée syndicale chez R&D.
Candidate au Comité du Personnel — Liste R&D N°10
Aux côtés du Président Patrick Chianese — pour renforcer la dimension humaine et l'écoute au sein de notre environnement de travail commun.
Ce pour quoi je me bats
- 👂L'écoute comme priorité — offrir un espace d'écoute, d'orientation et de soutien à chaque collègue qui en a besoin, quelle que soit la nature de sa difficulté.
- 🛡️Défendre les collègues défavorisés — être aux côtés de ceux qui se sentent, d'une manière ou d'une autre, défavorisés, pour qu'ils ne restent jamais seuls face à une situation difficile.
- 🌍Un climat de travail respectueux et solidaire — contribuer à un environnement plus respectueux, plus transparent et plus bienveillant, où chacun se sent protégé et reconnu.
- 💪Transformer l'expérience en ressource — mettre mon parcours, y compris ses moments difficiles, au service des collègues de manière constructive et utile.
- 🤝Renforcer le rôle humain du syndicat — le syndicat n'est pas seulement là pour défendre des droits : il doit aussi être un espace d'écoute, d'accompagnement et de soutien concret.
Contactez-moi directement — je réponds personnellement, avec discrétion et sans jugement.
via les canaux R&D →Votez Irit AZOULAY — Liste R&D N°10
Aux élections du Comité du Personnel du 8 au 18 juin 2026, choisissez l'écoute, la résilience et un engagement sincère pour chaque collègue.
Ensemble pour un Parlement Européen plus respectueux, plus transparent et plus solidaire !