Une expertise unique au service de tout le personnel
Chef de l'unité Rémunérations
Responsable de la gestion des rémunérations de ±11 000 agents du Parlement Européen — une vision directe des réalités financières et statutaires qui façonnent le quotidien de chaque collègue.
Ordonnateur subdélégué — 1,2 Mrd€
Gestion de budgets dépassant 1,2 milliard d'euros — une expertise de haut niveau en matière de finances institutionnelles et de conformité réglementaire.
Management d'équipes jusqu'à 60 personnes
Fort d'une expérience concrète du management dans des environnements complexes, je sais motiver, accompagner et faire grandir les équipes.
Maîtrise du Statut et du Règlement financier
Connaissance approfondie du Statut des fonctionnaires de l'UE, du Règlement financier et des mécanismes interinstitutionnels — pour défendre vos droits avec rigueur et précision.
Actions sociales et droits des agents
Des actions sociales aux aides socio-financières en passant par les droits individuels des agents — j'ai toujours mis l'humain au cœur de mes priorités.
Une nouvelle dimension pour le Comité
Mon engagement : que le Comité du Personnel prenne une autre dimension — plus efficace, plus proche de vos réalités et plus influent dans les décisions qui vous touchent.
30 ans au cœur des rouages de l'institution
Entrée au Parlement Européen
Un parcours de 30 ans au sein de la DG PERS, qui m'a permis de connaître l'institution de l'intérieur et de comprendre les enjeux concrets du personnel à chaque niveau.
Chef de l'unité Rémunérations
Responsable de la gestion des rémunérations de ±11 000 agents — une position centrale qui me donne une vision directe des réalités statutaires et financières de chaque collègue.
Ordonnateur subdélégué — 1,2 Mrd€
Gestion de budgets institutionnels dépassant 1,2 milliard d'euros, avec une responsabilité directe sur la conformité et l'efficience des dépenses liées au personnel.
Direction d'équipes jusqu'à 60 personnes
Un management ancré dans l'humain : motiver, accompagner, résoudre les difficultés et faire grandir les équipes dans des environnements complexes et exigeants.
Candidat au Comité du Personnel — Liste R&D N°10
Aux côtés du Président Patrick Chianese — pour mettre toute cette expertise au service du personnel et donner une nouvelle dimension au Comité du Personnel.
Ce pour quoi je me bats
- 💶Défense des droits financiers et statutaires — ma connaissance approfondie du Statut et du Règlement financier au service d'une défense précise et rigoureuse de vos droits.
- 🤝L'humain au cœur des priorités — des actions sociales aux aides socio-financières, en passant par les droits individuels : votre quotidien est ma priorité.
- 📊Expertise budgétaire au service du personnel — comprendre et maîtriser les mécanismes financiers pour défendre les ressources allouées au personnel avec efficacité.
- 👥Un management à l'écoute — pragmatique, orienté solutions, j'aborde chaque problème avec méthode et bienveillance, en cherchant toujours la voie la plus concrète.
- 🚀Le Comité du Personnel à un autre niveau — plus efficace, plus influent, plus proche de vos réalités quotidiennes et de ce qui compte vraiment pour chacun d'entre vous.
Contactez-moi directement — je réponds personnellement, avec discrétion et sans jugement.
via les canaux R&D →Votez Pietro ALBA — Liste R&D N°10
Aux élections du Comité du Personnel du 8 au 18 juin 2026, choisissez l'expertise, le pragmatisme et 30 ans d'engagement concret pour le personnel.
Ensemble pour un Comité du Personnel à une autre dimension !